Deutscher Ärzteverlag startet Recruiting-Podcast

Mit dem Jobportal ärztestellen.de und dem Printstellenmarkt im Deutschen Ärzteblatt betreibt der Deutsche Ärzteverlag aus Köln bereits Angebote zur Personalsuche im Gesundheitswesen. Nun hat das Team Recruiting Solutions des Fachmedienhauses einen neuen Podcast mit dem Namen 'Bis der Arzt kommt' auf Sendung geschickt. Das Audio-Format bietet Tipps und Tricks beim Personal-Recruiting auf dem ärztlichen Stellenmarkt und richtet sich an Verantwortliche aus Kliniken, Praxis, privater Wirtschaft und öffentlichem Gesundheitswesen.

Im Mittelpunkt der circa 20-minütigen Folgen stehen folgende Fragen: Welche Mediziner sind auf Stellensuche? Nach welchen Kriterien suchen sie neue Stellen? Wie sieht der ideale Recruiting-Prozess aus Sicht der Bewerber aus? Und welche Faktoren sind für die Zufriedenheit am Arbeitsplatz eigentlich entscheidend? Daneben soll geklärt werden, wie die optimale Stellenanzeige aussieht und warum sich nach wie vor auch noch das Investment in eine großformatige Anzeige lohnt.

Der Podcast, der eine Eigenproduktion des Deutschen Ärzteverlags, ist, wird von der erfahrenen Hörfunk-Journalistin Stefanie Hanke betreut, die die einzelnen Folgen auch produziert und moderiert. In der ersten Folge diskutiert sie mit ihren Gästen Marcus Lang, dem Leiter des Bereichs Recruiting Solutions im Deutschen Ärzteverlag, und der Marktforschungsexpertin Katja Krauth, auf welchen Kanälen Recruiter passende Kandidaten erreichen. Recruiting-Experte Kevin Jonas ergänzt konkrete, praxisnahe Tipps zum Thema. Das Audio-Format ist ab sofort auf gängigen Plattformen verfügbar.

"Wir freuen uns sehr darauf, mit unserem Team künftig über diesen Kanal unser tiefes Wissen über Marktgeschehen und Zielgruppe mit Personalentscheiderinnen und -entscheidern zu teilen", erklärt Marcus Lang. "Wir sind durch unsere einmalige Marktposition ganz nah dran an den Bedürfnissen der Ärztinnen und Ärzte, aber auch an denen der Arbeitgeber aus dem Gesundheitswesen."

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Marcel Kodura 08.10.2021