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Atlas Gentner Verlag launcht Online-Stellenmarkt mit Bayerischer Landesärztekammer

Die Verlagsgemeinschaft Atlas Gentner launcht in Kooperation mit der Bayerischen Landesärztekammer das Online-Stellenportal ärzte-markt.de - Foto: VAG
Die Verlagsgemeinschaft Atlas Gentner launcht in Kooperation mit der Bayerischen Landesärztekammer das Online-Stellenportal ärzte-markt.de - Foto: VAG

Die Stuttgarter Verlagsgemeinschaft Atlas Gentner (VAG) GbR hat die digitale Stellenbörse 'ärzte-markt.de' für medizinische Berufe im Raum Süddeutschland gelauncht. Als Kooperationspartner steht das 'Bayerische Ärzteblatt', das monatliche Mitgliedermagazin der Bayerischen Landesärztekammer (BLÄK), dem neuen Digital-Angebot zur Seite.

Das Besondere: Eine Online-Anzeige auf 'ärzte-markt.de' erscheine automatisch auch in den gedruckten Ausgaben des 'Bayerische Ärzteblatt' und 'Ärzteblatt Baden-Württemberg'. Damit würden Inserenten nach Verlagsangaben rund 142.100 Ärzte in Bayern und Baden-Württemberg zusätzlich zur digitalen Reichweite erreichen.

Eine gestaltete Anzeige in den gedruckten Ärzteblättern, den Mitgliedermagazinen der Landesärztekammern in Bayern sowie der Landesärztekammer und Kassenärztlichen Vereinigung Baden-Württemberg, würde wiederum automatisch auf 'ärzte-markt.de' erscheinen.

Christian Artopé, einer der beiden Geschäftsführer der VAG, sagt: "Wir sind sicher, dass ärzte-markt.de durch die einzigartige Reichweitenverlängerung über das 'Bayerische Ärzteblatt' sowie das 'Ärzteblatt Baden-Württemberg' von Beginn an zu einem der führenden Stellenportale für medizinisches Personal in Süddeutschland gehört."

Basierend auf einer individuell entwickelten sogeannten Spider- oder Crawler-Technologie werden zudem über 100.000 digitale Einzelquellen nach medizinischen Stellenangeboten durchsucht und die relevanten Ergebnisse auf ärzte-markt.de ausgespielt, heißt es weiter. Somit hätten Jobsuchende Zugriff auf weitere relevante Stellenangebote.

Armin Gross, der weitere Geschäftsführer der VAG, fügt hinzu: "Darüber hinaus werden zeitnah weitere Services, wie zum Beispiel ein regelmäßig erscheinender Newsletter und Tools zur weiteren Vereinfachung des Bewerberprozesses folgen."
 
 

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